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Jornal Folha Regional

SAAE de Passos tem concurso com 82 vagas abertas para diferentes níveis de escolaridade

O SAAE (Serviço autônomo de água e esgoto de Passos) está com inscrições abertas para o concurso público. São 82 vagas nos níveis superior, técnico, médio, fundamental completo, fundamental incompleto e também para pessoas que concluíram apenas até a 4ª série do fundamental. Do total de vagas, cinco serão para pessoas com deficiência e 16 para cotas raciais.

As vagas são para cargos variados, e os salários variam entre R$ 1,4 e R$ 4,9 mil, com jornadas que de cerca de 40 horas de trabalho. O concurso SAAE de Passos tem validade de dois anos, mas poderá ser prorrogado por mais dois anos em caso de necessidade. A data da prova objetiva ainda não foi definida, mas deve acontecer no mês de janeiro de 2023.

O valor da taxa de participação pode variar entre R$ 60,00 e R$ 100,00.Haverá isenção para candidato de baixa renda ou desempregado que comprove insuficiência de recursos financeiros, conforme as regras do edital.

As inscrições vão até às 23h59 do dia 28 de dezembro deste ano. E podem ser realizadas pela internet, no site da SAAE; ou ainda de forma presencial no endereço da empresa, localizada na Praça Monsenhor Messias Bragança, 131, Centro. (G1)

AB Nascentes das Gerais abre vagas de emprego para Capitólio, Formiga e Divinópolis

A AB Nascentes das Gerais, concessionária que administra a MG-050, abriu vagas de emprego para residentes de Capitólio, Formiga e Divinópolis. Confira as vagas ofertadas para cada uma das cidades e os requisitos necessários, além de como se candidatar.

Capitólio

Para atuar na cidade, o processo seletivo visa contratar um auxiliar técnico em eletrônica. Para se candidatar, o interessado deve atender aos seguintes requisitos:

  • Necessário curso técnico em eletrônica e/ou eletroeletrônica e/ou eletromecânica completo ou em andamento);
  • Carteira Nacional de Habilitação B;
  • Desejável experiência na função;
  • Residir em Capitólio.

Os benefícios do cargo são:

  • Salário fixo em regime Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);
  • Plano de saúde em nível estatual;
  • Vale alimentação;
  • Participação de lucros e resultados;
  • Diversos programas de desenvolvimento pessoal.

Para participar do processo, é preciso enviar um e-mail de inscrição com o currículo atualizado para [email protected], com o assunto AUXILIAR TÉCNICO EM ELETRÔNICA, até o dia 30 de junho.

Divinópolis

O processo seletivo na cidade é para contratação de estagiário (a) para trabalhar no setor administrativo da concessionária, com atuação no escritório da empresa. Para se candidatar à vaga é preciso:

  • Estar cursando a partir do 4° período em Administração;
  • Residir em Divinópolis.

Os benefícios do cargo são:

  • Bolsa de estágio;
  • Vale transporte;
  • Além de diversos programas de desenvolvimento pessoal.

O selecionado para o cargo deve auxiliar nas atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, auxiliar na conferência e lançamentos dos benefícios solicitados na admissão, auxiliar no fechamento do ponto dos colaboradores, além de outras rotinas do setor.

Para participar do processo, é preciso enviar um e-mail de inscrição com o currículo atualizado para [email protected] com o assunto ESTÁGIO – ADMINISTRAÇÃO, até o dia 27 de junho.

Formiga

Em formiga, o processo seletivo é para contratação de inspetor de tráfego para atuar no trecho da concessão que passa pela cidade. Os interessados devem ter os seguintes requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • CNH B;
  • Disponibilidade de horários;
  • Experiência na função será um diferencial;
  • Residir em Formiga.

Os benefícios do cargo são:

  • Salário fixo em regime CLT;
  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Participação de lucros e resultados;
  • Programas de desenvolvimento pessoal.

A pessoa selecionada para o cargo deve inspecionar e checar diuturnamente, as condições de pista, faixas de domínio, retornos e obras; detectar todo e qualquer tipo de ocorrências durante a circulação com as viaturas de inspeção de tráfego; contribuir para melhoria do serviço de ajuda ao usuário; zelar pela segurança própria e dos profissionais presentes na rodovia.

Para participar é preciso enviar um e-mail de inscrição com o currículo atualizado para [email protected] com o assunto INSPETOR DE TRÁFEGO FORMIGA, até o dia 24 de junho de 2022.

Relator sobe para R$ 1.210 previsão para o salário mínimo em 2022

Relator do Orçamento de 2022, o deputado Hugo Leal (PSD-RJ) subiu o salário mínimo dos atuais R$ 1.100 para R$ 1.210 no próximo ano. O novo valor é R$ 41,44 maior do que os R$ 1.169 estimados pelo governo quando da divulgação da proposta de Orçamento para 2022, em agosto. 

O reajuste, que consta no relatório apresentado por Leal nesta segunda-feira (20), decorre da disparada da inflação nos últimos meses. A previsão de alta do INPC, que serve de base para a correção anual do mínimo, passou de 8,4%, em agosto, para 10,04%.

O índice exato da correção do salário mínimo, porém, só será conhecido no início de janeiro, quando for divulgada a alta do INPC no ano fechado de 2021. O Orçamento precisa ser aprovado pela Comissão Mista (CMO) e pelo plenário do Congresso Nacional. As votações estão previstas para esta segunda.

Lago de Furnas e Parque da Serra da Canastra alavancam geração de emprego

Cidades do Sudoeste mineiro enxergam no aquecimento do turismo uma possibilidade de retomada da economia após o baque proporcionado por quase dois de pandemia. A COVID-19 ainda assombra Minas e o mundo, mas o avanço da vacinação garante um alívio que pode ser observado no Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) divulgado no dia 30 de novembro: aumento na geração de empregos puxado por atrações turísticas.

Quando analisada a região de Passos, que compreende 29 cidades, é possível ver uma alta em cidades como Capitólio, onde fica o Lago de Furnas, e São Roque de Minas, que abriga o Parque Nacional da Serra da Canastra. Capitólio, inclusive, lidera o saldo na geração de empregos na região em outubro, com 73 novos postos.

Desse total, 62 vagas são para o setor de serviço, o que pode ser explicado como falta de mão de obra para sustentar o retorno do turismo, segundo afirma o gestor do Circuito Turístico Nascentes das Gerais e Canastra, Kleyber Silveira.

“Os turistas procuram turismo ao ar livre. Aumentou muito os passeios de lancha para família. Por exemplo, antes as lanchas eram compartilhadas com outras pessoas. Hoje, o turista paga uma lancha para ele e a família”, alega. 

Expectativa em alta 

Ainda em Capitólio, o serviço é seguido – na oferta de novos postos – por construção (7), comércio (6) e agropecuária (1). O Obba Coema Village Hotel ilustra esse aquecimento do turismo: nem acabou 2021 e este ano já registrou, até outubro, um movimento maior do que o de todo 2020 – e as festas de fim de ano prometem movimentar ainda mais, já que a procura é grande.

“Houve um aumento de 16,37% no número de hóspedes, mesmo antes deste ano acabar. Durante o ano passado, recebemos 4.546 hóspedes e, em 2021, já temos um número de 5.290. Com a vacinação avançada no Brasil e limitações de ocupação caindo, podemos dizer que estamos vivendo a retomada do setor”, afirma Ana Paula Lemos Parreira, gerente-geral do hotel situado em Capitólio. 

“Passamos por tempos difíceis durante a pandemia. Começou com fechamento parcial de nosso hotel e depois o fechamento total. Quando retornamos o turismo, por volta de agosto de 2020, houve procura nas hospedagens. Em setembro de 2020, a demanda começou a melhorar e chegou à ocupação de 50%, com a flexibilização, para chegar a hospedar 70%”, diz o gerente operacional de outro hotel em Capitólio, Gustavo Nogueira.

Ele conta que aos poucos a procura ficou cada vez maior, e chegou a atingir 100% de ocupação durante os finais de semana. “Neste ano de 2021, comparando com o cenário de 2019, a procura por hospedagem teve um aumento gradativo e significativo, trazendo de volta, empregos a procura de hospedagens principalmente para Grupos de Excursão”, conta.

Um profissional do setor de jardinagem e uma faxineira podem ganhar, no mínimo, quatro salários mínimos por mês.

Confira o saldo na geração de empregos das cinco cidades da região de Passos com melhor desempenho, responsáveis por 61,3% da geração de novos postos:

  • Capitólio (73)
  • Itaú de Minas (72)
  • Carmo do Rio Claro (50)
  • Passos (48)
  • São Roque de Minas (39)

UAI divulga 49 novas vagas de empregos em Passos

A Unidade de Atendimento Integrado (UAI) divulgou 49 novas vagas abertas de empregos em Passos (MG). Os cargos são para diversas áreas de atuação. 

A UAI do município criou um aplicativo para que os interessados possam concorrer às vagas. O aplicativo é o ‘Sine Fácil’. Basta baixar, fazer o cadastro e seguir as orientações. Para os que tiverem dificuldade com o acesso, basta fazer agendamento pelo link na aba ‘Intermediação de mão de obra’ e ir até o atendimento presencial. Veja as vagas:

  • Ajudante de cozinha – Exigência: experiência de seis meses na função. Salário mensal: a combinar;
  • Atendente de balcão – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamental incompleto. Salário mensal: R$ 1.100,00;
  • Auxiliar de contabilidade – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
  • Auxiliar de cozinha – Exigência: experiência de seis meses na função, morar próximo ao bairro Aclimação e ensino fundamental completo. Salário mensal: R$ 1.100,00.
  • Auxiliar de limpeza – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamental incompleto. Salário mensal: a combinar;
  • Auxiliar de linha de produção – Exigência: CNH A e ensino fundamental completo. Salário mensal: R$1.100,00;
  • Auxiliar de linha de produção – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência Exigência: ensino fundamental completo. Salário mensal: R$ 1.465,48 + Benefícios.
  • Auxiliar de mecânico de autos – Exigência: ter conhecimento em troca de pneus e CNH B. Salário mensal: a combinar;
  • Auxiliar de mecânico de autos – Exigência: ensino fundamental completo. Salário mensal: a combinar;
  • Auxiliar técnico em laboratório de farmácia – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino médio completo. Salário Mensal: a combinar;
  • Caixa no comércio – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamental completo. Salário Mensal: R$ 1.100,00;
  • Carregador e descarregador de caminhões – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamental completo. Salário Mensal: a combinar;
  • Costureira em geral – Início imediato. Exigência: experiência de seis meses na função. Salário Mensal: a combinar;
  • Cozinheiro de restaurante – Exigência: experiência de seis meses na função. Salário Mensal: Salário Mensal: R$ 1.400,00 + Benefícios;
  • Cozinheiro geral – Cozinheiro geral – Exigência: experiência de seis meses na função. Salário mensal: a combinar;
  • Desossador – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamental incompleto. Salário mensal: a combinar;
  • Eletrotécnico – vaga exclusiva para estagiário. Exigência: fazer estágio em indústria, estar cursando Técnico em Eletrotécnico, experiência de deis meses na função e ensino médio completo. Salário Mensal: a combinar;
  • Empregado doméstico nos serviços gerais – Exigência: experiência de seis meses na função. Salário mensal: a combinar;
  • Estoquista – Exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
  • Farmacêutico – Exigência: CRF e ensino superior completo. Salário mensal: a combinar;
  • Gerente comercial – Exigência: CNH B, disponibilidade para viagens e carro próprio. Exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: R$ 2.600 + Benefícios;
  • Gerente de recebimento e expedição de materiais – Exigência: CNH C, curso para Operador de Empilhadeira – Exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo Salário mensal: a combinar;
  • Marceneiro – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamental incompleto. Salário mensal: a combinar;
  • Mecânico de suspensão – Exigência: experiência de seis meses na função. Salário mensal: a combinar;
  • Montador de mármore – Exigência: experiência de seis meses e ensino fundamental incompleto. Salário mensal: a combinar;
  • Motorista de automóveis – Exigência: experiência de seis meses na função, CNH D ensino fundamental completo. Salário Mensal: a combinar;
  • Motorista de caminhão – Exigência: experiência de seis meses na função. ensino fundamental completo e CNH D. Salário Mensal: a combinar;
  • Motorista de caminhão – Exigência: CNH C, experiência de seis meses em entrega de materiais de construção e ensino fundamental incompleto. Salário mensal: a combinar;
  • Motorista de caminhão-guincho pesado – Exigência: experiência de seis meses, CNH D e ensino fundamental completo – salário mensal: a combinar;
  • Motorista de kombi – Exigência: CNH D e curso de transporte coletivo de passageiro. Salário mensal: R$ 1.400,00;
  • Motorista entregador – experiência de seis meses na função e CNH A. Salário Mensal: R$ 1.100,00;
  • Motorista entregador – Exigência: experiência de seis meses na função e CNH AB. Salário mensal: a combinar;
  • Operador de caixa -Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamenta completo. Salário mensal: a combinar;
  • Operador de caixa – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino médio completo. Salário mensal: R$ 1.100,00;
  • Operador de caixa – Trabalhar no caixa de padaria. Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamental completo. Salário mensal: a combinar;
  • Operador de empilhadeira – Exigência: experiência de seis meses na função, CNH B, curso de operador de empilhadeira e ensino fundamental completo. Salário Mensal: a combinar;
  • Operador de empilhadeira – Exigência: curso de operador de empilhadeira, CNH mínima categoria C, experiência de seis meses na função e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
  • Operador de retroescavadeira – Exigência: experiência de seis meses na função. Salário mensal: R$ 2.191,94 + Benefícios;
  • Pedreiro – Exigência: Experiência de seis meses na função. Salário mensal: R$ 1.573,00 + Benefício;
  • Recepcionista de hotel – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
  • Serralheiro – Exigência: experiência de seis meses na função. Salário mensal: a combinar;
  • Servente de pedreiro – Exigência: experiência de seis meses na função. Salário mensal: R$ 1.106,00 + Benefício;
  • Técnico de enfermagem do trabalho – Exigência: formação em técnico em enfermagem e experiência de seis meses na função. Salário mensal: a combinar;
  • Técnico em instalação de sistemas ópticos – Exigência: CNH A/B, ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
  • Técnico em manutenção de equipamentos de informática – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino médio completo. Salário mensal: R$ 1.550,00 + ajuda de custo de 950,00 + Benefícios;
  • Vendedor interno -Exigência: CNH B, experiência de seis meses na função e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
  • Vendedor pracista – Exigência: experiência de seis meses na função, CNH A/B, e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar.
  • Vigia – Exigência: experiência de seis meses na função e ensino fundamental completo – Salário mensal: R$ 1.398,79 + Benefícios.
  • Zelador – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Exigência: ensino fundamental incompleto – Salário mensal: R$ 1.157,00 + Benefício.

País tem recorde de empregos formais

Depois de ser atingido fortemente nos primeiros meses da pandemia de coronavírus, o mercado de trabalho formal brasileiro registrou em outubro a abertura de 394.989 vagas, um recorde histórico. Foi o quarto mês consecutivo de resultado positivo, de acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados nesta quinta-feira, 26, pelo Ministério da Economia.

Em setembro, a abertura de postos de trabalho somou 311.552. O resultado de outubro decorreu de 1,548 milhão de admissões e 1,153 milhão de demissões. Em outubro de 2019, houve a abertura de 70.852 vagas com carteira assinada. O resultado do mês passado veio bem acima do projetado pelo mercado financeiro. O intervalo das estimativas de analistas previa abertura líquida de vagas de 149.797 a 340.000.


No acumulado do ano até outubro, o saldo do Caged ainda ficou negativo em 171.139 vagas. Os piores meses no Caged foram março, com perda de 268.999 vagas, o fundo do poço de abril, com a destruição de 942.774 empregos formais, e maio, com a demissão líquida de 363.412 trabalhadores. Os dados dos meses anteriores foram atualizados ontem pela pasta.


O secretário de Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Dalcolmo, ressaltou a abertura de vagas em todas as regiões do país no mês de outubro. De acordo com dados do Caged, a região Sudeste foi a que registrou o maior saldo positivo (186.884), seguida pela região Sul (92.932) e Nordeste (69.519). Na região Centro-Oeste foram abertas 25.024 vagas e, na Norte, 20.658 postos de trabalho.  Dalcolmo destacou ainda o fato de as admissões estarem subindo depois de sofrerem forte contração nos primeiros meses da pandemia. Por outro lado, as demissões estão abaixo do nível registrado no ano passado, já que houve muitas contratações recentes.

“O volume de demissão é 20% menor do que o ano passado”, acrescentou.
O secretário ressaltou ainda a recuperação dos setores de comércio e serviços, que foram os mais atingidos pelas medidas de restrição à circulação adotadas para impedir maior propagação do coronavírus. “Há focos inflacionários em comércio e serviços que devem ser corrigidos brevemente”, acrescentou. Apesar de todos os setores terem registrado abertura de vagas em outubro, no acumulado do ano, comércio e serviços ainda contabilizam mais demissões do que contratação, com saldos negativos de 231.245 e 268.049 respectivamente.

Otimismo

Após a abertura recorde de vagas formais em outubro, o ministro da Economia, Paulo Guedes, disse que o país pode terminar o ano com perda zero de empregos com carteira assinada. Até outubro, o saldo é negativo em 171.139. Guedes não deu projeções para os próximos meses para explicar a estimativa de saldo zero. Historicamente, dezembro registra fechamento de vagas. Em um pronunciamento no início da coletiva, Guedes ressaltou que a abertura de 394.989 vagas em outubro é o maior número da série histórica, desde 1992. “A economia continua retomando em V e gerando empregos em ritmo acelerado. Reagimos com resiliência, soubemos fazer distanciamento social e ao mesmo tempo manter economia girando”, afirmou.


O ministro deixou a coletiva sem responder perguntas, como tem feito nessas ocasiões. Após críticas de que a equipe econômica estaria sem rumo, Guedes disse que isso não ocorreu. “Não perdemos o rumo nesta recessão, estamos nos levantando e criando emprego”, completou. Ele agradeceu ao presidente Jair Bolsonaro por ter mantido a equipe econômica que, segundo ele, foi várias vezes ameaçada, e disse estar bastante satisfeito.

“Preservamos a vida no que foi possível e preservamos empregos. Ligamos agora a máquina de criar empregos de novo. Se terminarmos o ano com zero perda de emprego formal, terá sido ano histórico”, acrescentou.

Jornal Folha Regional
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