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09/11/202309/11/2023

Passos tem 48 vagas de emprego disponíveis no Sine; veja lista e saiba como se candidatar

Passos (MG) está com 48 vagas de emprego nesta quinta-feira (9). Pelo menos 2 delas são para pessoas com deficiência (PCD). É o que aponta o Painel de Vagas do Sistema Nacional de Emprego, o Sine.

Passos (48 vagas)

Em Passos, as vagas podem ser conferidas na Rua dos Engenheiros, 199, no Centro. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Ocupação	Vagas para PCD	Vagas para não PCD	Total de Vagas
Alimentador de Linha de Produção	0	1	1
Almoxarife	0	1	1
Assistente Administrativo	0	1	1
Atendente de Lanchonete	0	1	1
Atendente de Lojas e Mercados	0	1	1
Auxiliar Nos Serviços de Alimentação	0	1	1
Auxiliar de Escritório	1	0	1
Auxiliar de Lavanderia	0	1	1
Bilheteiro no Serviço de Diversões	0	1	1
Biomédico	0	1	1
Controlador de Pragas	0	1	1
Costureira de Reparação de Roupas	0	2	2
Eletrotécnico	0	1	1
Empregado Doméstico Nos Serviços Gerais	0	1	1
Faxineiro	1	5	6
Fonoaudiólogo Geral	0	1	1
Gerente de Produção e Operações Agropecuárias	0	1	1
Lustrador de Peças de Madeira	0	1	1
Mecânico de Manutenção de Automóveis, Motocicletas e Veículos Similares	0	1	1
Mecânico de Manutenção de Máquinas de Construção e Terraplenagem	0	1	1
Montador de Estruturas Metálicas	0	1	1
Motorista de Caminhão (Rotas Regionais e Internacionais)	0	2	2
Motorista de Furgão Ou Veículo Similar	0	1	1
Motorista de Ônibus Rodoviário	0	1	1
Operador de Bomba de Concreto	0	3	3
Operador de Caixa	0	3	3
Operador de Máquina de Costura de Acabamento	0	1	1
Recreador de Acantonamento	0	1	1
Servente de Obras	0	2	2
Terapeuta Ocupacional	0	1	1
Vendedor Pracista	0	2	2
Vendedor de Comércio Varejista	0	4	4

Fonte: Sine

Outras cidade

Poços de Caldas (166 vagas)

Em Poços de Caldas, o Sine está localizado na Rua Quinze de Novembro, 386, no bairro Cascatinha, com atendimento de 8h às 17h.

Ocupação	Vagas para PCD	Vagas para não PCD	Total de Vagas
Ajudante de Confecção	0	1	1
Alimentador de Linha de Produção	0	13	13
Atendente de Lanchonete	0	2	2
Atendente de Lojas e Mercados	0	5	5
Auxiliar Geral de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos)	0	1	1
Auxiliar Nos Serviços de Alimentação	0	12	12
Auxiliar de Enfermagem	0	1	1
Auxiliar de Manutenção Predial	0	1	1
Açougueiro	0	1	1
Barman	0	1	1
Camareiro de Hotel	0	5	5
Chapeador	0	1	1
Chefe de Cozinha	0	1	1
Confeiteiro	0	1	1
Conferente de Carga e Descarga	0	1	1
Controlador de Pragas	0	1	1
Copeiro de Hospital	0	3	3
Costureiro, a Máquina na Confecção em Série	0	1	1
Cozinheiro Geral	0	6	6
Despachante de Transportes Coletivos (Exceto Trem)	0	9	9
Eletricista de Instalações	0	8	8
Empregado Doméstico Nos Serviços Gerais	0	2	2
Empregado Doméstico Arrumador	0	1	1
Estoquista	0	1	1
Expedidor de Mercadorias	0	1	1
Faxineiro	0	3	3
Fiscal de Loja	0	3	3
Frentista	0	2	2
Garçom	0	8	8
Impressor Digital	0	1	1
Instalador de Som e Acessórios de Veículos	0	1	1
Lavador de Veículos	0	1	1
Marceneiro	0	2	2
Mecânico de Manutenção de Automóveis, Motocicletas e Veículos Similares	0	2	2
Montador de Máquinas	0	1	1
Motorista de Furgão Ou Veículo Similar	0	2	2
Médico Veterinário	0	1	1
Operador de Caixa	0	14	14
Operador de Empilhadeira	0	2	2
Operador de Máquinas Fixas, em Geral	0	1	1
Operador de Máquinas-Ferramenta Convencionais	0	1	1
Operador de Produção (Química, Petroquímica e Afins)	0	1	1
Passador de Roupas em Geral	0	1	1
Pintor de Obras	0	6	6
Pintor de Veículos (Fabricação)	0	1	1
Pintor de Veículos (Reparação)	0	1	1
Pizzaiolo	0	1	1
Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços	0	1	1
Recepcionista de Hotel	0	5	5
Recepcionista, em Geral	0	2	2
Salva-Vidas	0	1	1
Tecnólogo em Logística de Transporte	0	1	1
Trabalhador da Pecuária (Bovinos Corte)	0	1	1
Trabalhador de Extração Florestal, em Geral	0	1	1
Técnico Gráfico	0	1	1
Técnico Mecânico (Calefação, Ventilação e Refrigeração)	0	1	1
Técnico em Segurança do Trabalho	0	1	1
Vendedor Pracista	0	1	1
Vendedor de Comércio Varejista	0	11	11
Vendedor em Domicílio	0	1	1
Zelador de Edifício

Fonte: Sine

São Sebastião do Paraíso (122 vagas)

Em São Sebastião do Paraíso, as vagas ficam disponíveis no Sine na Avenida Oliveira Rezende, 698, no Braz. A candidatura às vagas pode ser feita das 8h às 17h.

Ocupação	Vagas para PCD	Vagas para não PCD	Total de Vagas
Alimentador de Linha de Produção	15	40	55
Atendente de Lojas e Mercados	0	5	5
Auxiliar Nos Serviços de Alimentação	0	4	4
Auxiliar de Contabilidade	0	1	1
Auxiliar de Escritório	1	3	4
Borracheiro	0	2	2
Chefe de Cozinha	0	1	1
Comerciante Varejista	0	1	1
Eletricista de Instalações	0	1	1
Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica	0	1	1
Empregado Doméstico Nos Serviços Gerais	0	5	5
Faxineiro	0	2	2
Garçom	0	4	4
Mecânico de Manutenção de Automóveis, Motocicletas e Veículos Similares	0	3	3
Mecânico de Veículos Automotores a Diesel (Exceto Tratores)	0	2	2
Montador de Equipamentos Eletrônicos (Estação de Rádio, Tv e Equipamentos de Radar)	0	1	1
Montador de Máquinas, Motores e Acessórios (Montagem em Série)	0	1	1
Motorista de Caminhão (Rotas Regionais e Internacionais)	0	1	1
Operador de Caixa	0	10	10
Piloto Agrícola	0	1	1
Pintor de Obras	0	1	1
Repositor de Mercadorias	0	10	10
Representante Comercial Autônomo	0	1	1
Serralheiro	0	1	1
Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles	0	1	1
Tratorista Agrícola	0	1	1
Vendedor de Comércio Varejista	0	2	2

Fonte: Sine

Varginha (237 vagas)

Em Varginha, o Sine está localizado Rua Humberto Pizzo, 999, no Jardim Canaã, dentro do shopping. O atendimento é das 8h às 17h.

Ocupação	Vagas para PCD	Vagas para não PCD	Total de Vagas
Agente de Vendas de Serviços	0	1	1
Alimentador de Linha de Produção	0	30	30
Analista de Recursos Humanos	0	1	1
Armador de Estrutura de Concreto Armado	0	6	6
Assistente Social	0	2	2
Atendente de Lojas e Mercados	0	14	14
Auxiliar Nos Serviços de Alimentação	0	15	15
Auxiliar de Escritório	0	3	3
Auxiliar de Logistica	0	5	5
Açougueiro	0	3	3
Camareiro de Hotel	0	1	1
Chefe de Cozinha	0	1	1
Conferente Mercadoria (Exceto Carga e Descarga)	0	1	1
Conferente de Carga e Descarga	0	25	25
Consultor Jurídico	0	1	1
Costureiro, a Máquina na Confecção em Série	0	1	1
Cozinheiro Geral	0	2	2
Empregado Doméstico Nos Serviços Gerais	0	6	6
Encarregado de Costura na Confecção do Vestuário	0	1	1
Estoquista	0	1	1
Expedidor de Mercadorias	0	5	5
Farmacêutico	0	4	4
Faxineiro	0	1	1
Frentista	0	2	2
Garçom	0	2	2
Gerente de Produção e Operações	0	1	1
Gerente de Restaurante	0	1	1
Inspetor de Qualidade	0	6	6
Jardineiro	0	1	1
Lavador de Veículos	0	1	1
Mecânico de Refrigeração	0	1	1
Monitor de Sistemas Eletrônicos de Segurança Interno	0	2	2
Montador de Estruturas Metálicas	0	2	2
Montador de Móveis e Artefatos de Madeira	0	3	3
Motorista Operacional de Guincho	0	1	1
Motorista de Caminhão (Rotas Regionais e Internacionais)	0	1	1
Motorista de Ônibus Rodoviário	0	5	5
Operador de Caixa	0	3	3
Operador de Empilhadeira	0	11	11
Operador de Máquinas Fixas, em Geral	0	13	13
Operador de Telemarketing Técnico	0	1	1
Padeiro	0	1	1
Recepcionista de Hotel	0	1	1
Reparador de Equipamentos de Escritório	0	2	2
Repositor de Mercadorias	0	2	2
Representante Comercial Autônomo	0	1	1
Salsicheiro (Fabricação de Lingüiça, Salsicha e Produtos Similares)	0	2	2
Serralheiro	0	3	3
Servente de Obras	0	10	10
Supervisor de Logística	0	1	1
Supervisor de Vendas Comercial	0	1	1
Trabalhador da Manutenção de Edificações	1	4	5
Técnico Eletrônico	0	1	1
Técnico de Vendas	0	1	1
Técnico em Mecatrônica – Automação da Manufatura	0	1	1
Vendedor Pracista	0	4	4
Vendedor de Comércio Varejista	0	10	10
Vendedor em Domicílio	0	4	4

Fonte: Sine

10/03/202310/03/2023

Projetos atraídos pelo Governo de Minas em 2023 estimam criação de 5,7 mil empregos

O Governo do Estado, por meio da Invest Minas, já coleciona bons resultados na atração de investimentos nos dois primeiros meses do ano. Foram 22 projetos formalizados que, somam R$ 4,3 bilhões em investimentos, com estimativa de geração de 5.718 empregos para os mineiros.

O Norte de Minas foi a região com maior destaque nos primeiros dois meses do ano, com um volume estimado de R$ 2,9 bilhões em investimentos (67% do total) e a previsão de geração de 3,3 mil empregos (57% do total). Os três municípios com maior volume de investimentos atraídos até agora em 2023 são do norte mineiro.

Entre os setores que mais formalizaram investimentos estão energia limpa, agronegócio e mineração, seguidos por alimentos, minerais não ferrosos, bebidas, infraestrutura, automóveis e autopeças, fertilizantes e fármacos.

“Estamos conseguindo manter um bom ritmo de atração de novos investimentos e expansões em setores variados, mesmo em um período tradicionalmente menos aquecido para os negócios.” conta o CEO da Invest Minas, João Paulo Braga.

Entre os projetos formalizados nesses primeiros dois meses do ano estão o da General Mills, proprietária das marcas Yoki, Kitano e Häagen-Dazs. A empresa anunciou a expansão das atividades da unidade de Pouso Alegre, gerando mais 600 empregos diretos com um investimento de R$ 300 milhões.

Outros protocolos de destaque firmados com o Governo de Minas são de novos projetos nos ramos de geração de energia solar fotovoltaica e agronegócio, ambos no Norte de Minas. Os detalhes dos investimentos ainda não podem ser divulgados a pedido das empresas.

Fernando Passalio, secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais avalia que estes expressivos dados em atração de investimentos e geração de renda, são frutos de um trabalho constante e efetivo do Governo de Minas na desburocratização econômica do estado, ampliando assim as possibilidades de geração de novos negócios, além da significativa abertura e ampliação de empresas, o que, consequentemente, leva à geração de mais empregos e renda para os mineiros.

Descarbonização

Não é acaso o fato da geração de energia solar fotovoltaica liderar o volume de investimentos neste ano. Os projetos relacionados com a sustentabilidade tendem a estar cada vez mais presentes na pauta de novos investimentos. Para acelerar o alcance da meta, em fevereiro de 2023, o Governo de Minas, por meio da Invest Minas e secretarias de Estado de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente, deu a largada para a Rota da Descarbonização. O programa busca definir ações, políticas e regulações que fomentarão os investimentos necessários para tornar a economia mineira mais limpa e ambientalmente sustentável.

19/01/202319/01/2023

Usiminas apresenta plano de investimento de R$ 3,6 bilhões e geração de empregos

O governador Romeu Zema recebeu, na última quarta-feira (18), na Cidade Administrativa, o diretor-presidente da Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais (Usiminas), Alberto Akikazu Ono, e o diretor Corporativo de Sustentabilidade e Relações Institucionais, André Chaves, que apresentaram o plano de investimento da empresa de R$ 3,6 bilhões, entre 2023 e 2026, no estado.

De acordo com Ono, do valor que será aportado, R$ 2,7 bilhões serão destinados à reforma do Alto-Forno 3 (iniciada em 2019). As obras trarão melhorias operacionais e benefícios ambientais para o equipamento que está em operação há 23 anos. “Somente o Alto-Forno irá gerar cerca de 8 mil empregos temporários”, afirmou.

Já nas aciarias serão investidos R$ 893 milhões também em reformas, além de R$ 1,1 bilhão na recuperação e reformas das Coquerias 2 e 3.

Zema comemorou o plano de investimentos da siderúrgica e reafirmou a importância da companhia não só para a Região Metropolitana do Vale do Aço, mas para toda Minas Gerais. “Investimentos dessa grandeza geram oportunidades para uma grande cadeia de fornecedores, local e estadual”, disse.

Em 2021, o Grupo Usiminas gerou R$ 499 milhões de Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços (ICMS). Em 2022, até novembro, o valor foi de R$ 577 milhões. Dos 15 mil funcionários do grupo, 12 mil estão em Minas.

12/04/202212/04/2022

Pesquisa mostra que turismo e exportação geraram mais empregos no país

Segundo uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), municípios com vocação turística ou que se destacam na produção e exportação de commodities (produtos agrícolas e minerais comercializados no mercado internacional) estão contribuindo para a redução do desemprego no país. O levantamento analisou os 5.570 municípios do país, dos quais foi feita uma seleção de cidades que empregam pelo menos 10 mil trabalhadores formais. O resultado encontrado abrangeu mais de 660 municípios.

“A gente analisou município a município como evoluiu o estoque de empregados”, disse o economista da CNC Fabio Bentes. Foi considerado o período de julho de 2020, quando o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) começou a registrar saldos positivos, depois da primeira onda da pandemia do novo coronavírus (covid-19), até fevereiro de 2022.

Em um ranking dos 20 municípios que mais geraram vagas de emprego, em termos relativos, os pesquisadores da CNC observaram que 15 deles são polos turísticos ou polos produtores e exportadores de commodities. “Dos 20, dez são turismo, como Porto Seguro (BA), Araruama (RJ), Balneário Camboriú (SC), entre outros”. Em termos de commodities, predominam os municípios com atividade de mineração.

Destaques

De acordo com a sondagem, Canaã dos Carajás (PA) foi o município com maior variação positiva de ocupações no mercado de trabalho formal durante o período: 66%, ou o equivalente à criação de 7.370 vagas. Já as quatro cidades nas posições seguintes do ranking são localidades com vocação turística: Porto Seguro (BA) registrou avanço de 52% (10.019); seguido por Vacaria (RS), com 44% (7.164); Araruama (RJ), com 39% (5.019); e Ipojuca (PE), com 37% (7.452). As commodities agrícolas também foram destaques nos municípios de Pederneiras (SP), com elevação de 23% dos postos de trabalho (2.590) e Santo Antônio de Jesus (BA), também registrando avanço de 23% (4.152), nos quais predominam as produções de açúcar e citricultura, respectivamente.

Segundo Fabio Bentes, a conclusão é que o efeito da retomada da economia, depois das fases mais agudas da pandemia, privilegiou municípios produtores de commodities e, no caso do turismo, setor que mais sofreu na pandemia, observou-se que, nesse momento, tende a acumular a geração de postos de trabalho nos últimos 20 meses, e é o que tem se recuperado de forma mais evidente. “Foi o que mais apanhou durante a pandemia, mas em compensação, e justamente por conta disso, é o que tem mais potencial de regeneração do mercado de trabalho”, disse Fabio Bentes.

O economista disse que olhando pelo Caged, o mercado de trabalho brasileiro gerou, nesse período de 20 meses, mais de 4,44 milhões de vagas, o que demonstra avanço de 12% no estoque de todos os municípios. “Mas a gente teve municípios com taxa de crescimento de 70%, 50%, 40%. Ou seja, um indício de que, passadas as fases mais agudas da pandemia, o turismo, de certa forma, está conseguindo se regenerar”.

Bentes destacou que o setor ainda não voltou a empregar a mesma quantidade de pessoas que empregava antes da pandemia, da ordem de 3 milhões de trabalhadores em atividades turísticas. Hoje, está na casa de 2,8 milhões.

“É um setor que tem potencial de recuperação, mas por conta da deterioração das condições econômicas, como inflação alta, juros altos, determinados serviços com preço variando de forma significativa tendem a colocar um freio nessa tendência de recuperação. Sai de cena a crise sanitária e entra em cena essa deterioração das condições econômicas. Daí o Índice de Preços ao Consumidor Amplo [IPCA] de 11%, que prejudica o setor de turismo”, explicou. O economista não descartou, entretanto, que o número de empregados contratados pelo setor de turismo retorne a patamares anteriores à pandemia. Mas tudo vai depender da melhora da economia, do não surgimento de uma nova onda da covid-19.

Fabio Bentes disse que após a criação de 2,76 milhões de vagas em 2021, ano em que a economia brasileira cresceu 4,6%, a perspectiva de avanço mais modesto do Produto Interno Bruto (PIB) este ano, da ordem de 0,5%, deverá levar à geração de menos postos de trabalho. Diante desse cenário, a CNC projeta para este ano saldo positivo de 1,61 milhão de vagas de trabalho formais.

24/03/202224/03/2022

Multinacional de eletrodomésticos abrirá fábrica em Minas e gerará 500 empregos

A Midea, multinacional que fabrica eletrodomésticos, vai abrir uma fábrica em Pouso Alegre, no Sul de Minas Gerais, anunciou a empresa, nesta quinta-feira (24), em solenidade na cidade junto ao governador do Estado, Romeu Zema (Novo). Haverá criação de cerca de 500 vagas de emprego diretos na região, conforme a companhia. Não houve divulgação dos aportes envolvidos, ou data de início das atividades na planta que funcionará no município.

Em nota, o governo do Estado afirmou que “a vinda da Midea se soma a outras grandes empresas multinacionais que acreditaram em Minas Gerais. Já foram atraídos cerca de R$ 70 bilhões de capital estrangeiro, com potencial geração de 24 mil empregos”.

Ainda, o Executivo pontuou que a chegada da Midea na cidade é fruto de uma negociação que durou cerca de um ano e envolveu as secretarias de Desenvolvimento Econômico, da Fazenda e de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável. Outras partes foram a Invest Minas e a prefeitura de Pouso Alegre.

“A vinda de mais esta empresa de renome mostra o quanto estamos empenhados em atrair investimentos e gerar empregos. Estamos fazendo avanços expressivos em Minas. O IBGE mostrou crescimento de 5,1% no PIB mineiro em 2021, superior ao desempenho brasileiro, de 4,6%. Com as facilidades que temos proporcionado a quem gera emprego, os resultados começam a surgir em Minas Gerais. E Pouso Alegre é destaque”, declarou Zema no evento.

A planta fabril que será instalada na cidade é a terceira da empresa no Brasil. As outras estão em Manaus, no Amazonas, e em Canoas, no Rio Grande do Sul. Em Minas Gerais, a fábrica será voltada para produção de refrigeradores.

“Nos últimos anos, crescemos de forma significativa nossa participação de mercado entrando em várias categorias de eletrodomésticos com produtos importados, agora chegou a hora de investir em manufatura local para continuar crescendo. Nossa meta é estar entre os três principais players do mercado em até cinco anos. Estamos muito confiantes em alcançar este objetivo”, pontou Felipe Costa, CEO da Midea Carrier, na solenidade.

Fundada em 1968, a multinacional está em mais de 200 países e tem cerca de 150 mil funcionários no mundo. “Detentora das marcas Midea e Comfee, possui também o direito de uso da marca Toshiba-Lifestyle para eletrodomésticos e portáteis”, explica o Executivo no texto encaminhado à imprensa.

28/01/202228/01/2022

Pequenas empresas geram 76% das vagas de emprego, diz Sebrae

Uma pesquisa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) mostra que as micro e pequenas empresas seguem como as principais geradoras de novas vagas de emprego no país. De acordo com levantamento, feito com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o setor foi responsável por 76% das vagas de emprego no país. Os dados correspondem ao mês de novembro de 2021.

Na avaliação do Sebrae, há 15 meses seguidos os pequenos empresários geram a maioria das vagas de emprego no Brasil. A média mensal do período é superior a 70% de participação na criação de novas vagas. O comércio foi responsável pela abertura de 116,7 mil postos, seguido pelos setores de serviços (98,7 mil), construção (16,7 mil) e indústria (15,2 mil).

No caso das empresas de médio e grande porte, o maior número de postos de trabalho foi gerado nas firmas do setor de serviços (80,8 mil vagas), seguido pelo comércio (21,3 mil). A agropecuária, indústria e a construção apresentaram saldo negativo de criação de novas oportunidades.

Salários

O reajuste médio dos salários obtidos nas negociações salariais em dezembro foi de 9,5%, ficando 1,5 ponto percentual (pp) abaixo do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado dos últimos 12 meses, que foi de 11%. De acordo com o boletim mensal da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) Salariômetro – Mercado de Trabalho e Negociações Coletivas, 67,2% das negociações ficaram abaixo do INPC, 19,7% foram iguais e 13,1% ficaram acima. O piso salarial mediano foi de R$ 1.346 e o piso médio foi de R$ 1.444.

O boletim mostra ainda que no ano de 2021 o reajuste mediano foi de 6,5%, ficando abaixo da inflação, enquanto nos anos de 2019 e 2020, o reajuste ficou empatado com a inflação. A proporção de reajustes abaixo do INPC foi de 50,2%, enquanto as iguais foram 31,1% e as acima foram 18,6%. O piso salarial mediano foi de R$ 1.338 e o piso médio foi de R$ 1.435.

Segundo os dados, o setor do comércio conseguiu reajuste de 7,6%, ficando 15,7% do INPC; a construção civil e a indústria repetiram esses números. A agropecuária obteve reajuste mediano de 6,2%, 30,9% a menos do que o INPC e o setor de serviços reajustou em 5,5%, o que representa um percentual 38,9% do INPC. Entre as regiões, a Sul conseguiu reajuste mediano de 7,6%, o Sudeste, de 6,9%, o Norte, de 6%, o Centro-Oeste de 6% e o Nordeste de 5,5%.

Via: Clic Folha.

03/11/202103/11/2021

Crise energética: Brasil perderá 166 mil empregos e R$ 8,2 bilhões

O constante aumento no preço da energia elétrica, causado em grande parte pela crise hídrica, terá uma série de impactos negativos na economia brasileira. Ela vai causar uma queda de R$ 8,2 bilhões no Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro neste ano. Para 2022, a previsão é de R$ 14,2 bilhões em perdas.

Já o consumo das famílias será reduzido em R$ 7 bilhões, as exportações terão perdas equivalentes a R$ 2,9 bilhões, e ao menos 166 mil postos de trabalho serão fechados. No ano que vem, a crise energética deve afetar 290 mil empregos em relação ao número de pessoas ocupadas no primeiro trimestre deste ano.

O alerta é feito no estudo “Impacto econômico do aumento no preço da energia elétrica”, da Confederação Nacional da Indústria (CNI), divulgado nesta quarta-feira (2).

O presidente da CNI, Robson Braga de Andrade, destacou em nota que a crise de abastecimento dos reservatórios de água brasileiros afetou a produção de energia nas hidrelétricas — fonte mais barata — e aumentou o uso de usinas mais onerosas, como as termelétricas, o que ajuda a explicar o salto da inflação.

Mas os elevados encargos, impostos e taxas setoriais da tarifa de energia já pesavam sobre a economia brasileira mesmo antes da crise, segundo ele.

“O alto custo dos impostos e dos encargos setoriais e os erros regulatórios tornaram a energia elétrica paga pela indústria uma das mais caras do mundo, o que nos preocupa muito, pois a energia elétrica é um dos principais insumos da indústria brasileira”, afirmou Braga de Andrade. “Essa elevação do custo de geração de energia é repassada aos consumidores, com impactos bastante negativos sobre a economia.”

No entanto, segundo a confederação, antes mesmo da crise hídrica, o custo da energia elétrica já era um dos principais entraves ao aumento da competitividade da indústria brasileira. No ranking do estudo Competitividade Brasil 2019-2020, elaborado pela CNI, o Brasil aparece na última posição, entre 18 países, no fator Infraestrutura de Energia, devido ao custo elevado da energia elétrica e à baixa qualidade no fornecimento.

Autora do estudo, a economista Maria Carolina Marques lembra que a indústria é o setor da atividade que apresenta o maior consumo de energia elétrica e é afetada de forma direta e indireta pelos custos da área.

“O primeiro efeito sobre os custos é direto, via gastos adicionais para manutenção da sua própria atividade. De modo indireto, as empresas veem o aumento do preço dos insumos no mercado local, com o repasse do aumento no custo com energia pelas cadeias produtivas. Com o aumento no preço dos insumos domésticos, as empresas os substituem por importados, o que gera impactos negativos para os produtores de insumos nacionais”, conclui a especialista.

13/10/202113/10/2021

UAI divulga novas vagas de emprego em Passos

A Unidade de Atendimento Integrado (UAI) divulgou 82 novas vagas abertas de empregos em Passos e São Sebastião do Paraíso (MG). Os cargos são para diversas áreas de atuação.

UAI divulga novas vagas de emprego em São Sebastião do Paraíso — Foto: Thiago Oliveira

A UAI de São Sebastião do Paraíso divulgou novas 48 vagas de emprego na cidade. Os interessados devem fazer agendamento pelo site na aba ‘intermediação mão de obra’ e seguir as orientações. Os interessados devem ir até a UAI com documentos pessoais, como identidade, CPF e carteira de trabalho. Veja as vagas disponíveis:

Açougueiro – duas vagas – exigência: experiência de seis meses;
Ajudante de açougueiro – exigência: experiência de seis meses;
Ajudante de motorista – exigência: experiência de seis meses;
Ajudante, auxiliar de lanchonete – sem exigência;
Almoxarife – três vagas – exigência: experiência de seis meses;
Analista de sistemas – exigência: experiência de seis meses;
Assistente administrativo – três vagas exclusiva para pessoas com deficiência;
Assistente de engenharia civil – vaga exclusiva para estagiário;
Assistente de vendas – exigência: CNH B e experiência de seis meses;
Atendente balconista – duas vagas – Exigência: experiência de seis meses;
Atendente de balcão – exigência: CNH A e experiência de seis meses;
Atendente de padaria – exigência: experiência de seis meses;
Auxiliar administrativo – duas vagas – exigência: experiência de seis meses;
Auxiliar administrativo – vaga exclusiva para pessoas com deficiência –
Auxiliar de almoxarifado – exigência: experiência de seis meses;
Auxiliar de escritório – exigência: experiência de seis meses;
Auxiliar de limpeza – duas vagas – exigência: experiência de seis meses;
Auxiliar de maquinista – exigência: experiência de seis meses;
Auxiliar de marceneiro -vaga exclusiva para pessoas com deficiência – cinco vagas;
Auxiliar de produção – vaga exclusiva para mulher – exigência: experiência de seis meses;
Auxiliar de produção – vaga exclusiva para pessoas com deficiência – três vagas – exigência: experiência de seis meses;
Balconista – exigência: CNH B;
Balconista -duas vagas – exigência: CNH AB;
Borracheiro – exigência: CNH B e experiência de seis meses;
Consultor de vendas – exigência: CNH AB e experiência de seis meses;
Costureira – exigência: experiência de seis meses;
Cozinheiro geral – duas vagas – exigência: experiência de seis meses;
Empregado doméstico nos serviços gerais – três vagas – exigência: experiência de seis meses;
Engenheiro civil – exigência: experiência de seis meses;
Estoquista – vaga exclusiva para pessoas com deficiência;
Faxineiro – vaga exclusiva para pessoas com deficiência;
Gerente comercial – exigência: CNH B e experiência de seis meses;
Marceneiro – duas vagas – exigência: experiência de seis meses;
Mecânico de motocicletas – exigência: CNH A e experiência de seis meses;
Motorista de caminhão – duas vagas – exigência: CNH D e experiência de seis meses;
Motorista de entregador – exigência: CNH D e experiência de seis meses;
Motorista entregador – exigência: CNH B e experiência de seis meses;
Motorista entregador – exigência: CNH C e experiência de seis meses;
Operador de caixa – exigência: experiência de seis meses;
Operador de telemarketing – exigência: CNH B e experiência de seis meses;
Padeiro – exigência: experiência de seis meses;
Pespontador de calçados – exigência: experiência de seis meses;
Polidor de automóveis – exigência: experiência de seis meses;
Repositor de mercadoria – exigência: experiência de seis meses;
Repositor em supermercado – exigência: experiência de seis meses;
Representante de vendas – exigência: CNH B e experiência de seis meses;
Vendedor interno – exigência: experiência de seis meses;
Vendedor pracista – duas vagas – exigência: experiência de seis meses;

Passos

UAI divulga novas vagas de emprego em Passos — Foto: Foto: Divulgação / Ascom Prefeitura de Passos Além disso, estes

A UAI do município criou um aplicativo para que os interessados possam concorrer às vagas. O aplicativo é o ‘Sine Fácil’. Basta baixar, fazer o cadastro e seguir as orientações. Para os que tiverem dificuldade com o acesso, basta fazer agendamento pelo link na aba ‘Intermediação de mão de obra’ e ir até o atendimento presencial. Veja as novas 34 vagas disponíveis:

Ajudante de cozinha – exigência: experiência de seis meses e ensino fundamental incompleto. Salário mensal: R$ 1.146;
Analista de recursos humanos – exigência: CNH B, experiência de seis meses e formação em Técnico em RH. Salário mensal: a combinar;
Auxiliar de contabilidade – exigência: experiência de seis meses, ensino médio completo, conhecimento de escrituração de notas fiscais e residir no município de Capitólio (MG). Salário mensal: R$ 2.000 + benefícios;
Auxiliar de contabilidade – exigência: experiência de seis meses, experiência no departamento contábil e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
Auxiliar de dentista – exigência: experiência de seis meses na área ou carteirinha ACD e ensino fundamental completo. Salário mensal: a combinar;
Auxiliar de linha de produção – exigência: experiência como Ajudante de cozinha, atendente de padaria ou ajudante de produção. Experiência de seis meses na função e ensino médio completo. Salário mensal: R$ 1.100;
Auxiliar de mecânico de autos – exigência: ensino fundamental completo. Salário mensal: a combinar;
Caixa no comércio – exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: R$ 1.100.
Caseiro – exigência: residir em São João Batista do Glória (MG) e ter ensino fundamental incompleto. Salário mensal: a combinar;
Churrasqueiro – exigência: experiência de seis meses como açougueiro ou churrasqueiro. Salário mensal: a combinar;
Confeiteiro – exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
Consultor de vendas – exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
Contador – exigência: ter registro no CRC. Salário mensal: R$ 1.400 + benefícios;
Cozinheiro de restaurante – exigência: experiência de seis meses. Salário mensal: a combinar;
Cozinheiro geral – exigência: experiência de seis meses e ensino fundamental completo. Salário Mensal: a combinar;
Empregado doméstico nos serviços gerais – exigência: experiência de seis meses. Salário mensal: R$ 800;
Empregado doméstico nos serviços gerais – exigência: ensino fundamental incompleto. Salário mensal: R$ 1.100;
Lubrificador de automóveis – exigência: experiência de seis meses e CNH C. Salário mensal: a combinar;
Marceneiro – exigência: experiência de seis meses Salário mensal: a combinar;
Motorista de furgão – exigência: experiência de seis meses, CNH B e ensino fundamental completo. Salário mensal: R$ 1.600 + benefícios;
Motorista entregador – exigência: CNH AD. Salário mensal: a combinar;
Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações – exigência: ensino fundamental completo. Salário mensal: a combinar;
Operador de caixa – exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
Pedreiro – vaga temporária de seis meses – exigência: trabalhar em Capitólio (MG) e experiência de seis meses na função. Salário mensal: R$ 1.608,20 + benefícios;
Servente de pedreiro – exigência: trabalhar em Capitólio (MG) e experiência de seis meses na função. Salário mensal: R$ 1.133 + benefícios;
Supervisor administrativo de pessoal – exigência: ter disponibilidade para morar em Bambuí (MG), ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Salário mensal pode variar de R$ 3 mil a R$ 5 mil + benefícios.
Técnico em manutenção de equipamentos de informática – exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: R$ 1.300 + benefício;
Técnico em manutenção de equipamentos de informática – exigência: experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;
Técnico em segurança do trabalho – exigência: experiência de seis meses e formação em técnico em Segurança do Trabalho. Salário mensal: a combinar;
Técnico em segurança do trabalho – exigência: CNH B, experiência de seis meses e formação em Técnico em Segurança do Trabalho. Salário Mensal: a combinar;
Vendedor interno – exigência: CNH A. Salário mensal: a combinar;
Vendedor pracista – exigência: conhecimento em informática, veículo próprio, habilitação, experiência de seis meses e ensino médio completo. Salário mensal: a combinar;

30/09/202130/09/2021

Cidades do Sul de Minas criaram mais 4.126 novas vagas de emprego em agosto

Dados do Caged, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, do Ministério da Economia, divulgados nesta quarta-feira (29), apontam que +4.126 novas vagas de trabalho com carteira assinada foram geradas durante o mês de agosto em todo o Sul de Minas.

Extrema, mais uma vez, liderou a geração de empregos durante esse mês, com mais +836 novas vagas de trabalho. A cidade, de pouco mais de 40 mil habitantes também lidera a geração de empregos na região no ano, com +3,6 mil novos empregos.

Cidades que mais geraram/fecharam vagas de emprego em agosto no Sul de Minas

Cidade	Vagas geradas em agosto
Extrema	+836
Poços de Caldas	+622
Pouso Alegre	+540
Varginha	+424
Passos	+148
Itaú de Minas	-46
Carmo da Cachoeira	-49
Boa Esperança	-53
Campestre	-64
Santa Rita do Sapucaí	-152

Fonte: Caged / Ministério da Economia

Poços de Caldas (+622), Pouso Alegre (+540) e Varginha (+424) também tiveram bom desempenho na geração de agosto.

Já Santa Rita do Sapucaí (-152) aparece como a cidade que mais fechou vagas formais de emprego em agosto. Campestre (-64), Boa Esperança (-53) e Carmo da Cachoeira (-49) aparecem na sequência com mais vagas fechadas.

Geração de empregos no ano na região

Em todo o ano de 2021, as 164 cidades que fazem parte da área de cobertura da EPTV Sul de Minas, afiliada Rede Globo, já geraram +38.899 novas vagas formais de trabalho.

Cidades que mais geraram/fecharam vagas de emprego em 2021 no Sul de Minas

Cidade	Vagas geradas em 2021
Extrema	+3.636
Pouso Alegre	+2.603
Varginha	+2.320
Poços de Caldas	+2.203
Santa Rita do Sapucaí	+1.640
Córrego Bom Jesus, Wenceslau Braz e Ribeirão Vermelho	-6
Carvalhópolis	-7
Senador José Bento	-9
Senador Amaral	-33
Guapé	-67

Fonte: Caged / Ministério da Economia

Extrema, como dito antes, lidera a geração na região, com +3.636 mil novos empregos. Em seguida, aparecem Pouso Alegre (+2.603), Varginha (+2.320) e Poços de Caldas (+2.203).

Na contramão desses números, Guapé aparece como a cidade que mais fechou vagas de emprego no ano na região: -67. Senador Amaral (-33), Senador José Bento (-9) e Carvalhópolis (-7) aparecem na sequência.

Tag: empregos

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